Un développement durable, équitable et inclusif

ADIL GROUP accompagne les jeunes, les femmes, les producteurs ruraux et les populations vulnérables du Bénin — de la formation professionnelle à l'agriculture durable.

5 Domaines d'intervention
6 Objectifs stratégiques
3 Communes d'intervention
3 Sessions de formation menées
Qui sommes-nous

Groupe d'Appui au Développement des Initiatives Locales

ADIL GROUP est une organisation à but non lucratif béninoise ancrée dans l'Atacora, qui agit en faveur des jeunes, des femmes, des producteurs ruraux et des populations vulnérables.

Statut juridique
Organisation à but non lucratif régie par la Loi n° 2025-19 du 22 juillet 2025 relative aux associations et aux fondations en République du Bénin.
Zone d'intervention
Bénin, mais ancrée dans le département de l'Atacora — communes de Boukombé, Cobly et Natitingou.
Groupe cible
Jeunes, femmes, producteurs ruraux et populations vulnérables.

Notre vision

Devenir un acteur dynamique du développement au Bénin d'ici 2060 dans la transformation durable des systèmes alimentaires et de l'emploi, en renforçant l'autonomisation et la résilience des communautés locales à travers la formation, l'entrepreneuriat, l'agriculture durable, la sécurité alimentaire, la protection et l'accompagnement des personnes vulnérables.

Notre mission

Contribuer au développement durable, équitable et inclusif des communautés, notamment des jeunes, des femmes et des groupes vulnérables, à travers la mise en œuvre de programmes et projets dans les domaines de l'entrepreneuriat, de la formation professionnelle, de l'agriculture durable, de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, du renforcement des moyens d'existence et de la protection sociale communautaire.

Nos domaines

Cinq domaines d'intervention

Cinq axes complémentaires, de la formation des jeunes à la protection des personnes vulnérables.

Entrepreneuriat et formation professionnelle

Agriculture durable, résiliente et agroécologique

Sécurité alimentaire et nutritionnelle

Renforcement des moyens d'existence et de la résilience économique

Protection, prévention et accompagnement des personnes vulnérables

Objectifs stratégiques

Six objectifs, un même cap

Ils traduisent la mission en résultats attendus et guident la sélection de chaque programme.

  1. Renforcement des capacités

    Renforcer les capacités techniques, professionnelles et entrepreneuriales des jeunes et des femmes.

  2. Agriculture durable

    Promouvoir une agriculture durable génératrice de revenus et respectueuse de l'environnement.

  3. Sécurité alimentaire

    Contribuer durablement à la sécurité alimentaire et nutritionnelle.

  4. Résilience économique

    Améliorer la résilience économique des populations vulnérables face aux chocs socio-économiques, climatiques et environnementaux.

  5. Protection sociale

    Promouvoir la protection sociale, la cohésion communautaire et le respect des droits humains.

  6. Politiques publiques

    Contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques nationales et locales de développement.

Gouvernance

Quatre organes, une exigence de transparence

Chaque instance a un rôle distinct et rend compte aux autres. C'est ce qui rend le pilotage lisible pour nos partenaires.

Assemblée Générale

Organe suprême d'orientation et de décision de la vision stratégique de l'ONG. Elle regroupe tous les membres actifs à jour de leurs obligations statutaires.

Conseil d'Administration

Organe de gestion administrative, élu en Assemblée Générale pour un mandat de cinq ans renouvelable une seule fois. Il est composé de cinq membres.

Rattaché au CA
  • Secrétariat

Comité de Contrôle

Élu en Assemblée Générale pour un mandat de cinq ans, il veille à la régularité de la gestion administrative, financière et comptable, et rend compte à l'Assemblée Générale.

Direction Exécutive

Dispositif opérationnel chargé de la mise en œuvre quotidienne des activités, des programmes et des projets. Elle rend compte trimestriellement de sa gestion au Conseil d'Administration.

Équipe rattachée
  • Comptabilité
  • Chargé de projet
  • Animation
  • Facilitation
  • Coaching
Valeurs et principes

Sept principes fondamentaux

  • Transparence et redevabilité

    Diffusion régulière des rapports financiers et des décisions aux membres.

  • Intégrité

    Respect des normes éthiques et refus de toute forme de corruption.

  • Équité et inclusion

    Réduire les inégalités et garantir la participation des groupes vulnérables.

  • Participation communautaire

    Consultation des bénéficiaires avant la planification des projets.

  • Respect du genre

    Favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes dans la gouvernance et les projets.

  • Neutralité politique et religieuse

    Garantir l'indépendance de toutes les actions.

  • Durabilité environnementale

    Intégrer des pratiques écologiquement responsables.

Projet en cours

REV-OSC

Renforcement de l'Économie Verte par les Organisations de la Société Civile

Le projet vise à renforcer les capacités de la société civile de l'Atacora pour garantir la résilience des populations vulnérables, via des approches agroécologiques innovantes au sein des filières bétail-viande, produits forestiers non ligneux (néré et karité) et soja.

Consortium
VSF et CERD-Bénin, avec ADIL GROUP comme tiers
Financement
Union européenne
Rôle d'ADIL GROUP
Sélectionnée pour bénéficier d'une subvention en cascade de l'Union européenne, chargée de la mise en œuvre des formations auprès des coopératives et microentreprises
Depuis
Octobre 2023
Communes
Boukombé, Cobly et Natitingou
Voir nos formations en détail

Quatre produits intermédiaires

Énergie verte

Les coopératives soutenues par CERD adoptent des sources d'énergie verte.

Production durable

Les coopératives diffusent des modèles de production agropastorale innovants et durables auprès de leurs membres et des populations vulnérables.

Esprit entrepreneurial

De jeunes promoteurs et les coopératives diversifient leurs revenus en adoptant un esprit entrepreneurial aligné sur l'économie verte.

Capitalisation

Les approches développées sont capitalisées et diffusées au sein de la société civile béninoise grâce à des solutions digitales.

Session de formation REV-OSC en cercle avec des microentrepreneurs et responsables de coopératives
Session de formation REV-OSC — Atacora
Partenaires

Ils travaillent à nos côtés

ADIL GROUP intervient en tant que tiers du projet REV-OSC, aux côtés du consortium et avec le soutien financier de l'Union européenne.

Vétérinaires Sans Frontières Belgique
CERD-Bénin

Projet REV-OSC financé par l'Union européenne.

Contact

Parlons de votre prochain partenariat

Que vous soyez une institution, une organisation de la société civile ou un partenaire technique et financier, échangeons sur les moyens de collaborer.